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“博导校长”纷纷质疑博士生招生笔试

  本报北京86日专电最近发生的一桩甘德怀北大考博事件令舆论沸沸扬扬,也引起人们对博士生招生制度的议论和思考。怎样选拔博士生才合理?在中外大学校长论坛上,一些担任博士生导师的大学校长向记者谈了他们的看法。

  相当一部分博导校长认为,采取笔试加面试的博士生招生方式,从整体上看是合理的。中国矿业大学校长乔建永对记者说,通过笔试,可以比较全面地对学生的知识面、分析问题的能力进行考核。北京中医药大学校长郑守曾也认为,面试不能取代笔试。他招收的是中医学理论方面的科学博士,他认为,只有通过笔试才能考核学生的理论素养和研究深度,面试则起辅助作用。

  但也有一些校长对此持保留态度。东南大学校长顾冠群认为,博士生最为重要的素质是创新能力,过于依赖考试录取博士生,实际上不够合理。但在目前的社会环境下,为了避免暗箱操作等问题,以考试形式录取博士生,是没有办法的办法。

  据了解,在不少西方发达国家研究生招生并不需要考试,而是由学生自己提出申请,研究生导师根据该学生的背景、研究兴趣和其他教授的推荐信等因素,来决定是否录取学生。

  曾在美国做过博士后的华东理工大学校长钱旭红认为,西方国家招收研究生的制度更合理,教授对学生的背景考察、面试更为重要,应该大规模取消笔试。他认为,从我国目前的情况看,从本科到硕士研究生、博士研究生阶段,必须经过层层考试选拔,但学生的入学质量并未稳步提高,反倒存在学生创造力越来越弱的趋势。

  哈尔滨工程大学校长刘志刚对记者讲述了自己的一段痛苦经历:他曾带过一个免试推荐的研究生,那位学生是典型的考试型人才,成绩一向优秀,但研究能力却很弱。如果我有机会对他面试,我不会招他的。刘志刚校长主张,应该给导师更大的选择权利,招收博士生,应主要以面试为主。当然,与此同时,要建立一整套的监督机制,确保导师在拥有较大自主权时不会滥用权利。钱旭红校长也认为,要招收合格的博士生,首先博士生导师应该合格,这是前提。

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