就业率差异说明什么？

春节刚过，就业风烟再起。当毕业生们收拾好行装，走上寻找就业之路的时候，或许应该听一听来自江西民办高校职业化教育的声音。而民办高校毕业生高于普通高校毕业生就业率的现象，或许能为即将初入职场的学子们，甚至是密切关注就业率的有关部门带来一点启示。

江西省教育厅社会力量办学管理处提供的统计数据显示，江西省２００３年约４万名民办高校毕业生就业情况良好，毕业生签约率超过９５％，与前一年就业率基本持平。而江西省２００３年普通大中专毕业生约有１１万人，签约率不到８０％，比前一年下降了约１０％至１５％。那么，造成民办高校就业率整体上高于普通大中专院校的原因是什么？

　民办高校：招生计划服从市场变化　普通高校：人才结构性矛盾突出

"就业率就像是民办学校的生死线，是其确保生源的关键所在。"江西省教育厅社管处处长万普海告诉记者，江西省民办高校非常有实力，国内１２所万人以上的民办高校江西就占据了４所，国内仅有的两所２万人以上的民办高校江西也居其一，民办高校在校生平均规模比国内校均水平多５００人。

江西省蓝天职业技术学院是江西*早获得可直接颁发国家大专学历资格的民办大学，现有学生２．５万人，也是国内*大的民办高校之一。学院副院长李良贸介绍，学校从９年前没有国家一分钱投资的情况下，发展到目前已经拥有数亿元资产，在校生源遍及国内３０个省１９个民族，校舍面积６０万平方米的规模,"学校的一切工作计划都与就业市场变化紧密相联，正是通过能显著提高就业率的职业化教育，民办高校才能在残酷的市场竞争中继续生存。"

首先，民办学校招生计划基本能随时根据用人市场变化做出调整，根据不同需要提供不同的职业化教育。李良贸介绍，蓝天现有８０％的在校生集中在机电、商务英语、电脑艺术、计算机和土建五大专业。但随着用人市场变化，这些热门专业的招生计划和相应的职业教育方向有的也做了极大调整：土建专业原招生计划为３００人，现已经调减为５０人；计算机专业就业人数的下降，促使学校当年果断缩小５０％的招生计划；大幅增加机电专业招生人数，以适应国内缺少６０万专业技师的就业缺口。

其次，提早的就业计划将各种影响降到*低。李良贸介绍，江西省２００２年１１月２０日允许毕业生正式签约之前，学院就通过完善的就业计划提前邀请多家单位到校举办多次招聘会，春节前每个毕业生平均应试至少１０次以上。因此到去年５月非典蔓延之前，学校毕业生已经基本就业。

在非典疫情尚未得到完全控制的２００３年６月初，记者从蓝天的就业登记表上看到，全校统招、自考、中专的毕业生共约５７００人，其中统招生４９５人，自考生４７０５人，中专生５００人，统招生中仅一人没有签约，全校总共只有２２名毕业生尚未落实工作。

相对民办高校灵活的办学模式，普通高校对市场的反映则显得明显滞后，由此带来的人才结构性矛盾是影响２００３年普通高校大学毕业生就业的一个重要原因。

曾任南昌大学学工部部长熊冬根介绍，南昌大学２００３年毕业生的签约率不到９０％，比往年稍有下降。他认为，普通高校自主招生，及时调整招生计划的空间很小，为适应市场职业需要修改教学计划的权力也小。因此，普通高校人才的结构性矛盾、适应市场变化的能力较差是一个比较突出的问题。如前几年十分走俏的计算机、证券专业人才今年就业困难，但许多院校连年的招生计划仍然没有作调整，更不要谈适应市场需求的教学计划调整，越来越严峻的就业形势将迫使高校要研究如何满足市场对人才的需求变化，如何围绕学生的就业出路进行教学和研究。

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